(Énfasis
en SISO, Seguridad y Salud en el Trabajo)
Tema: ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 18001 + ISO 26001
= ISO 45001
Organización + Liderazgo = Mejoramiento Continuo del Factor Humano
con Calidad.
EN EL ESPINAL:
Lugar: Centro de Eventos, Cámara de Comercio
Lugar: Centro de Eventos, Cámara de Comercio
(cra. 3 Calle 21 B/Belén, Espinal).
Hora:
9:00 a.m.
Fecha de Inicio: Sábado, 4 de marzo de 2017.
EN MELGAR:
Lugar: Oficina Delegada, Cámara de Comercio
(Centro Comercial paseo Riviera Lc 3 y 4, Melgar)
Hora: 6:00 p.m.
Fecha de Inicio: Sábado, 4 de marzo de 2017
OBJETIVOS:
Estructurar expertos en Gerencia del
Talento Humano, con capacidad crítica, contextualizadora e investigativa frente
a las teorías administrativas. Proponer estrategias de desarrollo ante los
desafíos y exigencias empresariales, referenciada a SISO y salud en el
trabajo.
Gerencia del
Talento Humano Promueve el mejoramiento de la gestión empresarial, utilizando
criterios que permitan a quienes lo aplican, analizar la situación actual del
Factor Humano en la sociedad productiva, con el fin de anticipar y decidir la
orientación estratégica hacia el futuro.
Es
alternativa viable en las organizaciones que requieren Talento Humano idóneo y
calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorias que
faciliten determinar y demostrar desempeño sólido en el control de riesgos de
seguridad y salud en el trabajo, a través de la auditoria estructurada e
integrada a las políticas y estrategias de la organización, alcanzando
objetivos sociales y económicos.
A QUIEN BENEFICIA:
Dirigido a
potenciales Empresarios, Gerentes, Directores, Asistentes de Talento Humano y
personas interesadas en asimilar el tema.
TEMÁTICA:
Módulo 1:
Dimensión estratégica y cambio organizacional.
Módulo 2:
Estrategia, estructura y cultura.
Módulo 3:
Gerencia de procesos.
Módulo 4:
Procesos Operativos de Gestión Humana (POGH) vinculación; inducción;
capacitación; entrenamiento; promoción; valoración y meritos; compensación y
beneficios; bienestar social.
Módulo 5:
Seguridad Industrial y Salud ocupacional.
Módulo 6:
Liderazgo empresarial y gobernabilidad.
Módulo 7:
Comunicación Organizacional y marketing.
Módulo 8:
Administración basado en el factor humano y calidad.
Módulo 9:
Indicadores de gestión y desempeño.
Módulo 10:
Prospectiva del talento humano. Documento Geologística.
Módulo 11:
Entorno económico del factor humano en Indoamérica.
Módulo 12 Introducción y
contextualización, en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
Módulo 13: Legislación en seguridad y salud en el
trabajo:
módulo 14: Medicina preventiva y del
trabajo:
Módulo 15: Higiene y seguridad
industrial
Módulo 16: Sistemas de gestión OHSAS
18001:2007
Módulo 17: Talento Humano para la paz
y el desarrollo (documento Visión Jurídica y Sociológica de la Paz).
METODOLOGÍA:
El proceso
de aprendizaje se desarrollará a través de cátedra magistral, talleres,
lecturas dirigidas y análisis de contenidos.
EVALUACIÓN (RESULTADOS):
Los
asistentes desarrollarán las capacidades de utilización y creación de
herramientas para el análisis y control del Factor Humano con calidad.
Director Diplomado:
GERNEY
RÍOS GONZÁLEZ
Profesional en
Administración Logística
Profesional en Relaciones Internacionales
Titulado en Estudios Diplomáticos
Escritor y Periodista
Catedrático
Especialista en Defensa Nacional, Análisis y Manejo de Conflictos
Especialista en Sociología de las Relaciones Internacionales, Derechos Humanos y Resolución de Conflictos
Especialista en Geopolítica
Especialista en Liderazgo Estratégico
Especialista en Administración de Recursos Estratégicos
Especialista en Gestión Ambiental y Desarrollo Comunitario
Especialista en Gerencia Logística
Especialista en Administración y Gerencia Deportiva
Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria
Profesional en Relaciones Internacionales
Titulado en Estudios Diplomáticos
Escritor y Periodista
Catedrático
Especialista en Defensa Nacional, Análisis y Manejo de Conflictos
Especialista en Sociología de las Relaciones Internacionales, Derechos Humanos y Resolución de Conflictos
Especialista en Geopolítica
Especialista en Liderazgo Estratégico
Especialista en Administración de Recursos Estratégicos
Especialista en Gestión Ambiental y Desarrollo Comunitario
Especialista en Gerencia Logística
Especialista en Administración y Gerencia Deportiva
Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria
Magister en Planeación
Educativa
Doctorado en Medicinas
alternativas (H), otorgado por la Organización Mundial de Medicinas
Alternativas y el Gobierno Español, 1 de septiembre de 2007.
INSCRIPCIONES:
Área Desarrollo Empresarial
Cámara de Comercio del Sur y Oriente del Tolima
Centro de Eventos
(Cra. 3 Calle. 21 B. Belén) El Espinal - Tolima
Tel: 2480295 Cels: 3208521110- 3208521123
Una alianza entre:
