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lunes, 27 de febrero de 2017

DIPLOMADO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO, Sábado 4 de marzo de 2017, Gratuito.


(Énfasis en SISO, Seguridad y Salud en el Trabajo)


Tema: ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 18001 + ISO 26001 = ISO 45001
Organización + Liderazgo = Mejoramiento Continuo del Factor Humano con Calidad.

EN EL ESPINAL: 

Lugar: Centro de Eventos, Cámara de Comercio
           (cra. 3 Calle 21 B/Belén, Espinal).  
 
Hora: 9:00 a.m.

Fecha de Inicio: Sábado, 4 de marzo de 2017.


EN MELGAR:


Lugar: Oficina Delegada, Cámara de Comercio 

(Centro Comercial paseo Riviera Lc 3 y 4, Melgar)


Hora: 6:00 p.m.


Fecha de Inicio: Sábado, 4 de marzo de 2017


OBJETIVOS:

Estructurar expertos en Gerencia del Talento Humano, con capacidad crítica, contextualizadora e investigativa frente a las teorías administrativas. Proponer estrategias de desarrollo ante los desafíos y exigencias empresariales, referenciada a SISO y salud en el trabajo. 

Gerencia del Talento Humano Promueve el mejoramiento de la gestión empresarial, utilizando criterios que permitan a quienes lo aplican, analizar la situación actual del Factor Humano en la sociedad productiva, con el fin de anticipar y decidir la orientación estratégica hacia el futuro.

Es alternativa viable en las organizaciones que requieren Talento Humano idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorias que faciliten determinar y demostrar desempeño sólido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de la auditoria estructurada e integrada a las políticas y estrategias de la organización, alcanzando objetivos sociales y económicos.

A QUIEN BENEFICIA:

Dirigido a potenciales Empresarios, Gerentes, Directores, Asistentes de Talento Humano y personas interesadas en asimilar el tema.

TEMÁTICA:

Módulo 1: Dimensión estratégica y cambio organizacional.
Módulo 2: Estrategia, estructura y cultura.
Módulo 3: Gerencia de procesos.
Módulo 4: Procesos Operativos de Gestión Humana (POGH) vinculación; inducción; capacitación; entrenamiento; promoción; valoración y meritos; compensación y beneficios; bienestar social.

Módulo 5: Seguridad Industrial y Salud ocupacional.
Módulo 6: Liderazgo empresarial y gobernabilidad.
Módulo 7: Comunicación Organizacional y marketing.
Módulo 8: Administración basado en el factor humano y calidad.
Módulo 9: Indicadores de gestión y desempeño.
Módulo 10: Prospectiva del talento humano. Documento Geologística.
Módulo 11: Entorno económico del factor humano en Indoamérica.
Módulo 12 Introducción y contextualización, en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Módulo 13:  Legislación en seguridad y salud en el trabajo:
módulo 14: Medicina preventiva y del trabajo:
Módulo 15: Higiene y seguridad industrial
Módulo 16: Sistemas de gestión OHSAS 18001:2007
Módulo 17: Talento Humano para la paz y el desarrollo (documento Visión Jurídica y Sociológica de la Paz).

METODOLOGÍA:

El proceso de aprendizaje se desarrollará a través de cátedra magistral, talleres, lecturas dirigidas y análisis de contenidos.

EVALUACIÓN (RESULTADOS):

Los asistentes desarrollarán las capacidades de utilización y creación de herramientas para el análisis y control del Factor Humano con calidad. 


Director Diplomado:

GERNEY RÍOS GONZÁLEZ

Profesional en Administración Logística
Profesional en Relaciones Internacionales
Titulado en Estudios Diplomáticos
Escritor y Periodista
Catedrático
Especialista en Defensa Nacional, Análisis y Manejo de Conflictos
Especialista en Sociología de las Relaciones Internacionales, Derechos Humanos y Resolución de Conflictos
Especialista en Geopolítica
Especialista en Liderazgo Estratégico
Especialista en Administración de Recursos Estratégicos
Especialista en Gestión Ambiental y Desarrollo Comunitario
Especialista en Gerencia Logística
Especialista en Administración y Gerencia Deportiva
Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria
Magister en Planeación Educativa
Doctorado en Medicinas alternativas (H), otorgado por la Organización Mundial de Medicinas Alternativas y el Gobierno Español, 1 de septiembre de 2007.


INSCRIPCIONES:

Área Desarrollo Empresarial
Cámara de Comercio del Sur y Oriente del Tolima
Centro de Eventos 
(Cra. 3 Calle. 21 B. Belén) El Espinal - Tolima
Tel: 2480295 Cels: 32085211103208521123




Una alianza entre:


    



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